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2026년 제4회 축산환경관리원 직원채용 계획 사전 안내
  • 작성일2026.08.05
  • 조회58
2026년 제4회 직원채용 계획 사전 안내 ○ 2026년 축산환경관리원 계약직 채용계획을 다음과 같이 사전 공개합니다. 채용 분야별 계획 수립 단계에서 기관사정에 따라 채용여부, 직렬, 일정, 인원 및 절차 등이 변경될 수 있으므로 자세한 사항은 추후 채용공고를 확인하여 주시기 바랍니다. - 고용형태: 계약직 - 채용분야(직무내용) 및 규모: 사무지원가급[경영지원( 기관장 업무수행을 위한 차량 운행·관리, 일반 서무행정업무) 1명, 시험분석지원(시험분석센터 조사·분석 업무 지원) 1명, 사무지원(축산·환경 교육·홍보, 현장점검, 조사 분석, 사무행정 등 업무 지원) 4명], 사무지원나급[ 행정업무지원(제한경쟁, 사무행정 업무 보조(시간선택제, 4시간/일) 1명) - 공고 및 임용 시기: (공고) 8월, (임용) 9월 14일자 - 자격요건: 1. 임용일 기준 근무 가능자, 2. 사무지원 가급( ※ 운전면허증 소지 및 운전가능자(필수) 1) 고등학교 졸업 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 2) 전문학사 취득 예정 및 전문학사 취득자 3) 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 * 응시자격 필수사항 및 1∼3번 중 1개 이상 충족할 것 3. 사무지원 나급 1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인 * 계약기간 동안 장애인 등록이 유효한 자 * 전문학사 취득 예정자의 경우 면접전형 당일 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능해야 함 - 채용절차: ∘채용공고·지원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 임용 - 기타: ∘면접전형 세부내용 - 종합면접(지원동기, 직무역량, 기본자질, 조직적응력 종합 심사)
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